派遣社員は都合よく切り捨てられるから損？
派遣社員は会社から都合よく切り捨てられる？
いいえ、そんなことはありません。
派遣社員と企業の立場は対等で、お互いを評価します。
どちらかと言うと、派遣社員側から仕事を断る形で、会社を切り捨てることの方が多いです。
派遣社員と派遣先の企業の立場は、あくまでも対等です
「派遣社員は使い捨て要員なので、要らなくなったら企業から簡単に切り捨てられてしまう」と耳にすることがよくあります。
ですが実際は、派遣社員は自分の意志で就く仕事を選びます。
正社員と違い、１００％、自分の意志で、自分の好みで、自分に合う条件で、仕事を選ぶことができます。
言い換えれば、派遣社員は自分の意志で仕事を、企業を切り捨てています。
もちろん、働きが悪く、企業から更新を断られる人もいます。
何か問題を起こして更新してもらえない人もいます。
そのような観点から、派遣社員と派遣先の企業は、その雇用において、その立場は対等なのです。
派遣社員の仕事の量はとても豊富です
そして、都会はもちろん、田舎であっても、就きたい仕事を自由に選べるほど派遣社員の仕事量は豊富です。
未経験から派遣社員で仕事を始める人もいますし、いくつかの会社を試して自分に本当に合っている仕事を見つける人もいます。
派遣社員として様々な職場や仕事を経験することで、天職を見つけられる人もいます。
派遣社員で働いたことのない人の考え方かもしれませんが、「派遣社員は切り捨てられる」と、「切り捨て」を逆に捉えている方がいます。
そう伝えているメディアもあるので、そう思い込んでしまっているのかも知れません。
派遣社員は自分で選んで仕事をします。ですから、派遣社員として働いている人からすれば、「こちらから会社を切り捨てる」と考えます。「派遣社員は切り捨てられる」と思っている人は少ないです。
「自分から切り捨てる」ことができる立場上、わざわざ「簡単に切り捨てられてしまうような会社」に派遣されたいと望む派遣社員は、恐らくいないと思います。
このような立場にありますので、「派遣社員は使い捨て要員なので、要らなくなったら企業から簡単に切り捨てられてしまう」という噂は、嘘であると言えます。
派遣のお仕事は自分で選びます
派遣会社から紹介された仕事は、紹介されたら強制的に行かなければならないのではなく、行くか行かないかを自分で選択します。
行かない選択をしたからといって、不利になることはありません。
紹介する派遣会社で仕事を見つけてくれるのは、コーディネーターさんや営業さんであり、「人」です。
ベテランのコーディネーターさんでも、派遣社員の希望する仕事を一発で見抜いて紹介するのは至難の業です。
派遣社員は、紹介された仕事をお断りする場合、コーディネーターさんにお断りする理由を伝えます。
そうして紹介とお断りを繰り返すことで、派遣社員の希望とコーディネーターさんに紹介してもらう仕事内容ををすり合わせることができるので、より希望に近い仕事を紹介してもらうことができます。
もちろん、一発で最高の仕事が紹介されることも珍しくありません。
働いた結果として「切り捨てられてしまった」ことはあるかも知れませんが、例えば会社の景気が大きく傾いたなど、余程の理由がない限りは、そのようなことはありません。
派遣先の会社の景気が傾いてしまったら、正社員であってもリストラされますよね。それと同じことです。
稀にですが、本当にその職場で派遣社員が不要となったために、契約が終わるケースもありますが、稀です。
経費削減で契約を終わりにすることもあります。その分、社員の仕事が増えてキツくなるのですが。。。
派遣社員の仕事は若い人の仕事？
１９９０年代など、派遣社員が流行りだしたころは、年齢を重ねると派遣の仕事がなくなると言われていました。
確かにそのころは「派遣の仕事＝若い年齢層の仕事」でした。
ですが今では、時代の流れとともに企業の派遣社員への需要が増え、派遣社員として働く人の年齢幅もぐんと広がりました。
その結果、今では年齢を重ねると派遣の仕事がなくなる、というような状況ではなくなりました。
仕事を探す企業側に求められる派遣社員の人材も多様化しており、昔のように若い人材を求める会社ばかりではなくなっています。
若い人材よりも、落ち着いた年齢の人材を求める会社もかなりあります。
まとめ役として、男性の一般事務を求めている会社もあります。
もう派遣社員で働くことは、昔と状況が違っています。
若い年齢層だけの働き方もありませんし、事務だって女性だけの仕事ではなくなっています。
ダメなら、派遣社員から企業を切り捨てます
派遣社員は正社員と違い、「ダメな会社なら、こちらから会社を切り捨てる」という考え方で働いている人が多くいます。
会社に、仕事に、立場に、無理をしてしがみつくことなどせず、自分に降りかかるリスク、ストレスなどを減らしたいと考えている人が多くいます。
派遣社員は自分から働く企業や働く仕事を選んで働くのですから、自分の本当にやりたい仕事を見つける近道にもなりますし、仕事が合わなければ、正社員のように無理にその企業で働くこともありません。
辞めたからと言って履歴書を傷付けることもなく、気軽に次の仕事を見つけるられる環境にあり、未知の仕事や夢であった仕事にチャレンジできることで、自分の天職に出会える人も少なくありません。
企業の立場から見れば、派遣社員を次々に替えてもすぐに代わりが見つかるのと同じように、派遣社員から見れば、会社を次々に替えてもすぐに次の仕事が見つかります。
それほど派遣の仕事は豊富にあり、派遣社員の都合・条件に合わせてかなり自由に選ぶことができます。
派遣社員は、仕事にしがみ付くことなどしない、実にストレスフリーな働き方なのです。
まとめ
派遣社員と企業の立場は対等で、会社から一方的に都合よく切り捨てられる、受け身だけの考えや噂は嘘だと言えます。
どちらかと言うと、派遣社員側から仕事を断る形で、会社を切り捨てることの方が多いです。
派遣社員は様々な働き方を、自分の意志で選ぶことができます。
また、企業からの派遣社員の需要は年々高まっていて、幅広い年齢層の方の活躍が求められています。
まずは派遣社員として登録だけでもしてみませんか？
何はともあれ、派遣社員についてもっと知り、活躍するためには派遣会社に登録しなければ何も始まりません。
次にご紹介するのは、良質の仕事を多く抱えているおすすめの派遣会社です。
まずは気軽に派遣会社に連絡を取ってみてください。
そして派遣社員がいかに良い働き方か、もっともっと良く知ってみてください。
ある業界に特化しているおすすめの派遣会社もたくさんあります。
こちらにまとめてありますので、ぜひ見てみてください(別のタブでひらきます)。
派遣Styleさん
効率よく派遣や紹介予定派遣のお仕事を探すなら派遣Styleさん。
全国の派遣会社や人材会社の求人情報から、希望の職種・地域、時給・月給、短期・単発などの様々な方法で、ピッタリなお仕事を見つけることできる最強の総合求人サイトです。
はたらこねっとさん
はたらこねっとさんは、業界最大規模の派遣情報を保有するポータルサイトです。
オフィス系から医療系まで、幅広い求人に対応しているのが特徴です。
はたらこねっとさんオリジナルの機能「応募バロメーター」や「動画でのお仕事探し」などを備え、企業と派遣社員の高いマッチング成功率をおさめています。
四国派遣ネットさん
四国派遣ネットさんは、四国の求人に特化した派遣サービスです。
昭和61年に創業の老舗なので地元優良企業と長年の付き合いがあることが特徴です。
また、ビジネスマナー研修やPC講座を開催するなど、スタッフのスキルアップにも力を入れています。